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用户使用协议
【闪聘科技】用户使用协议
版本更新日期：2022年08月09日
您在开始使用【闪聘科技】服务前，请您务必仔细阅读并充分理解本《【闪聘科技】用户使用协议》。同时，您还应仔细阅读并充分理解【闪聘科技】的隐私政策、知识产权申请等系列政策和声明。在本服务条款中，请您务必特别注意及重点阅读与您的权利及义务密切相关的条款，此类条款可能以粗体加黑的方式标记，包括但不限于免责条款等。
本使用协议中的【闪聘科技】服务系指由【南京薪人科技有限公司】、【先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】及其关联公司（以下简称公司）运营的“【闪聘科技】”（以下简称“【闪聘科技】”）以及【闪聘科技】服务相关的微信公众号和小程序等相关平台账号所提供全部服务。我们通过【闪聘科技】平台我们为个人求职和企业招聘提供相应服务。
一、使用协议的接受
为使您更好的使用【闪聘科技】的相关服务，请您仔细阅读以下条款，如果您对本协议的任何条款表示异议，您可以选择不进入【闪聘科技】。当您注册成功，无论是进入【闪聘科技】，还是在【闪聘科技】上发布任何内容（即「内容」），均意味着您（即「用户」）完全接受本协议项下的全部条款。
如您未满 18 周岁，请在法定监护人的陪同下阅读本用户使用协议，并特别注意未成年人使用的相关条款。
“用户”指所有直接或间接获取和使用【闪聘科技】及相关服务的招聘企业用户及个人求职用户，包括自然人、法人和其他组织等，在本协议中统称为“用户”或称“您”，单称为“个人用户”、“企业用户”。
本协议是您与【南京薪人科技有限公司】、【先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】（以下简称“公司”或“我们”）之间就您下载、安装、注册、登录、使用“【闪聘科技】”网页，并获得【闪聘科技】提供的相关服务所订立的协议。公司有权依【闪聘科技】及相关服务或运营的需要单方决定，安排或指定其关联公司、控制公司、继承公司或公司认可的第三方公司继续运营【闪聘科技】平台。并且，就本议项下涉及的某些服务，可能会由公司的关联公司、控制公司、继承公司或公司认可的第三方公司向您提供。您知晓并同意接受相关服务内容，即视为接受相关权利义务关系亦受本协议约束。
根据国家法律法规变化及运营需要，【闪聘科技】有权对本协议条款及相关规则不时地进行修改，修改后的内容一旦以任何形式公布在本平台上即生效，并取代此前相关内容，您应不时关注平台公告、提示信息及协议、规则等相关内容的变动。您知悉并确认，如您不同意更新后的内容，应立即停止使用本平台服务；如您继续使用本平台服务，即视为知悉变动内容并同意接受。
二、【闪聘科技】提供的服务
1.【闪聘科技】主要为用户招聘求职服务，【闪聘科技】致力于建立优质的以优质的职场发展平台和更受相关单位企业信赖的人才平台。【闪聘科技】向用户提供的服务，包括但不限于线上招聘、简历优化、职位推荐、智能代投、职位搜索、竞争力报告线下招聘会、校园招聘等产品及服务，为用户提供专业的人才招聘服务。
2.招聘信息/简历信息发布服务
(1) 您在成功注册为平台用户后，即可就自身需求在本网站上传个人简历信息或企业招聘信息，以及按照相关要求和权限，发布与招聘目的有关的信息。您理解并同意，在发布招聘信息时不应存在以下行为：
a. 发布任何违反法律法规及其他规范性文件的信息，包括但不限于属于任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗、淫秽、有违社会公序良俗等的信息或言论；
b. 发布任何与求职无关或与招聘信息发布之目的不符合的意见、通知、商业广告等信息；
c. 发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的个人信息或职位信息等内容；
d. 发布任何与职位名称、职位描述不符合的信息；
e. 以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；
f. 侵犯个人和社会大众的隐私安全；
g. 利用网站开设的功能或权限发布、编辑、传播违反法律法规及其他规范性文件、引人反感或有违风化的信息、言论或内容。
(2) 您理解并同意，您了解【闪聘科技】上的信息系用户自行发布，且可能存在风险和瑕疵。我们将通过依法建立相关检查监控制度尽可能保障您的合法权益及良好体验。同时，鉴于服务中的海量信息以及网络环境的虚拟性，我们无法逐一审查信息的合法性、真实性和准确性，您公开发布的信息可能被任何其他访问者浏览，也可能被错误使用，对此您应谨慎判断。
3.查阅搜索简历/招聘信息服务
(1) 在网站或相关移动客户端中搜索个人的简历或猎头顾问的简介，从而发现您感兴趣的求职者、企业信息或猎头顾问，并进一步沟通与了解。您应当按照法定或约定的目的或方式使用上述信息，您在查阅简历时不应存在以下行为：
(2) 将任何服务中的信息用作任何商业目的，以及未经我们的同意，向任何其他第三方披露、许可、转让非公开信息或以类似方式使第三方知晓相关信息；
(3) 未经我们的同意，将购买的服务产品（包括但不限于简历信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授权或变相授权给任何第三方；
(4) 擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料；
(5) 利用相关信息，与猎头顾问串通完成推荐；
(6) 将我们提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。
4.其他付费平台服务
(1) 当您购买我们的其他付费服务前，例如会员服务、服务增值包等，请您仔细阅读付费服务涉及到的特殊条款，涉及到第三方服务提供商提供的服务时，您需要参阅第三方服务提供商的用户协议及产品规则。此外，您理解并同意：
(2) 您购买服务产品的价格以您在线下单时网站上公布的价格为准。由于服务产品的特殊性，在前述费用支付完成后，您将不能退款，请您确认无误后再支付；
(3) 我们将根据不同的服务种类设定相应的价格，我们可能根据市场环境对服务的价格进行调整。您已经购买的服务或产品，不得以变更后的价格（如有）主张索赔或返还一定的金额；
(4) 我们为您提供了多样的购买方式，例如，当您购买简历下载服务时您也可以选择使用微信支付、支付宝等方式购买，具体信息以产品页面为准；
(5) 即便在您的支付方式过期之后，我们仍可储存和继续使用其信息，以避免产生无效交易。
(6) 如您有违反有关法律法规以及本协议的行为，包括但不限于发布有关法律法规或本协议中明令禁止发布的信息，恶意损毁本网站声誉、商誉以及其他违反有关法律法规、本协议以及相关网站、App 使用规则的行为，【闪聘科技】有权单方决定中断或终止向您提供服务，【闪聘科技】将不退还已支付费用且不承担任何责任，由此给您带来的损失由您自行承担。
5.【闪聘科技】不断创新以向其用户提供最优体验。您认知并同意【闪聘科技】提供的服务的形式和本质可不经事先通知您而不时变换。本平台及相关服务更新或部分服务内容更新后，在可能的情况下，公司将以包括但不限于系统提示、公告、站内信等方式提示用户，用户有权选择接受更新版本或服务，如用户不接受，部分功能将受到限制或不能继续使用。
6.【闪聘科技】及相关服务中包含公司以各种合法方式在服务需求范围内获取的信息或信息内容链接，同时也包括公司及其关联公司合法运营的其他单项服务。这些服务在【闪聘科技】平台可能以单独板块形式存在。公司有权不时地增加、减少或改动这些特别板块的设置及服务。
7.作为这种持续创新的一部分，您认知并同意【闪聘科技】可自行决定，无须事先通知您，即停止（永久或暂时）向您或全体用户提供服务。您可在任何时候停止使用服务。您停止使用服务时无需特别通知【闪聘科技】。
8.您认知并同意，如果【闪聘科技】禁用对您的帐户的访问权，则您可能被阻止获得服务、您的帐户资料或包含在您帐户中的任何文件或其他内容。
9.您认知并同意，尽管【闪聘科技】可能目前没有设置您可通过服务发送或接收的传输数量或用于提供任何服务的存储空间的上限，但【闪聘科技】可自行决定在任何时候设置上限。
10.为保证【闪聘科技】平台及相关服务安全、提升用户服务，您使用【闪聘科技】及相关服务需自行准备与平台及相关服务有关的终端设备（如电脑、手机等装置），一旦您在其终端设备中打开【闪聘科技】APP 或访问【闪聘科技】网站，即视为您使用【闪聘科技】平台及相关服务。为充分实现【闪聘科技】平台的全部功能，您可能需要将其终端设备联网，您理解由您承担所需要的费用（如流量费、上网费等）。
11.您理解并同意部分服务由广告收入支持，可展示广告和推销。这些广告可能是针对存储于服务中的信息、通过服务提出的询问或其他信息的内容提供的。【闪聘科技】在服务上的广告的方式、模式和范围可不经向您特别通知而变更。作为【闪聘科技】授予您访问和使用服务的权利的对价，您同意【闪聘科技】可以在服务上加载该等广告。当然您有权根据《【闪聘科技】隐私政策》条款的指引进行相应的推送关闭。
三、平台使用规则
1.用户注册成功后，【闪聘科技】将给予每个用户一个用户帐号及相应的密码，该用户帐号和密码由用户负责保管；用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任。
2.用户须对在【闪聘科技】的注册信息的真实性、合法性、有效性承担全部责任，用户不得冒充他人；不得利用他人的名义发布任何信息；不得恶意使用注册帐号导致其他用户误认；否则【闪聘科技】有权立即停止提供服务，收回其帐号并由用户独自承担由此而产生的一切法律责任。
3.用户直接或通过各类方式（如 RSS 源和站外 API 引用等）间接使用【闪聘科技】服务和数据的行为，都将被视作已无条件接受本协议全部内容；若用户对本协议的任何条款存在异议，请停止使用【闪聘科技】所提供的全部服务。
4.【闪聘科技】是一个专注本地区的人才招聘服务平台，用户通过【闪聘科技】发表的信息为公开的信息，平台其他第三方均可以通过【闪聘科技】获取用户发表的信息，用户对任何信息的发表即认可该信息为公开的信息，并单独对此行为承担法律责任；任何用户不愿被其他第三人获知的信息都不应该在【闪聘科技】上进行发表。
5.用户承诺不得以任何方式利用【闪聘科技】直接或间接从事违反中国法律以及社会公德的行为，【闪聘科技】有权对违反上述承诺的内容予以删除。
6.用户不得利用【闪聘科技】服务制作、上载、复制、发布、传播或者转载如下内容：
(1)反对宪法所确定的基本原则的；
(2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
(3)损害国家荣誉和利益的；
(4)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
(5)侮辱、滥用英烈形象，否定英烈事迹，美化粉饰侵略战争行为的；
(6)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
(7)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
(8)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
(9)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
(10)含有法律、行政法规禁止的其他内容的信息。
7.【闪聘科技】有权对用户使用【闪聘科技】的情况进行审查和监督，如用户在使用【闪聘科技】时违反任何上述规定，【闪聘科技】或其授权的人有权要求用户改正或直接采取一切必要的措施（包括但不限于更改或删除用户张贴的内容、暂停或终止用户使用【闪聘科技】的权利）以减轻用户不当行为造成的影响。
8.【闪聘科技】保留从任何服务中筛选、审阅、标明、过滤、修订、拒绝或删除任何或所有内容的权利（但无义务这样做）。就某些服务而言，【闪聘科技】可提供滤除明确包含但不限于色情内容、政治相关内容等违法违规内容的工具。此外，还有可以通过商业渠道获得的服务和平台能够限制访问令您反感的材料。
四、账户安全
1.您同意并理解您有责任将您与用于获得服务的任何帐户相关的密码保密。
2.您同意将独自就在您帐户下的所有活动对【闪聘科技】负责。
3.如果您得知任何对您的密码或您的帐户的任何未经授权的使用，您同意立即通知【闪聘科技】。
4.关于【闪聘科技】的数据保护惯例的信息，请查阅【闪聘科技】的《【闪聘科技】隐私政策》。该政策解释了【闪聘科技】如何处理您的个人信息，并在您使用服务时保护您的隐私。您同意按照【闪聘科技】的隐私政策使用您的数据。
五、知识产权
1.由【闪聘科技】平台提供的付费购买视频课程及其他任何知识产权内容，该等视频课程、内容的所有权和知识产权归【闪聘科技】所有，用户通过付费购买后仅获得其个人学习使用权，任何用户不可将从【闪聘科技】平台获取的课程视频进行任何形式的分发、传播、销售等，否则该等行为视为重大侵权，【闪聘科技】一经发现，将严肃追究侵权用户的全部法律责任。
2.企业用户及个人用户均应审慎的对待他方之行为，【闪聘科技】无法对用户的线下行为负责，因为他方之行为给用户造成任何不利影响的，【闪聘科技】不承担任何法律责任；
3.【闪聘科技】提供的网络服务中包含的标识、版面设计、排版方式、文本、图片、图形等均受著作权、商标权及其它法律保护，未经相关权利人（含【闪聘科技】及其他原始权利人）同意，上述内容均不得在任何平台被直接或间接发布、使用、出于发布或使用目的的改写或再发行，或被用于其他任何商业目的。
4.为了促进信息内容的传播更好的达到平台内人才信息的传递，用户将其在【闪聘科技】上发表的全部内容，授予【闪聘科技】免费的、不可撤销的、非独家使用和传播的许可，【闪聘科技】有权将该内容用于【闪聘科技】各种形态的产品和服务上，包括但不限于网站以及发表的应用或其他互联网产品。
5.在【闪聘科技】上传或发表的信息内容，用户应保证其为著作权人或已取得合法授权，并且该内容不会侵犯任何第三方的合法权益。如果第三方提出关于著作权的异议，【闪聘科技】有权根据实际情况删除相关的内容，且有权追究用户的法律责任。给【闪聘科技】或任何第三方造成损失的，用户应负责全额赔偿。
6.如果任何第三方侵犯了【闪聘科技】用户相关的权利，用户同意授权【闪聘科技】或其指定的代理人代表【闪聘科技】自身或用户对该第三方提出警告、投诉、发起行政执法、诉讼、进行上诉，或谈判和解，并且用户同意在【闪聘科技】认为必要的情况下参与共同维权。
7.【闪聘科技】有权但无义务对用户发布的内容进行审核，有权根据相关证据结合《侵权责任法》、《信息网络传播权保护条例》等法律法规及【闪聘科技】原则对侵权信息进行处理。
8.您认知并同意，【闪聘科技】（或【闪聘科技】的许可方）对服务拥有一切法定权利、所有权和利益，包括存在于服务中的任何知识产权（无论该等权利是否已经登记，也不论该等权利在世界的何等地方存在）。您进一步认知，服务可能包括【闪聘科技】指定为保密的信息，未经【闪聘科技】事先书面同意，您不得披露该等信息。
9.除非您与【闪聘科技】另有书面协议，否则本条款中的任何规定均未给予您使用【闪聘科技】任何商号、商标、服务标记、标识、域名及其他显著品牌特征的权利。
10.如果您在与【闪聘科技】的单独书面协议中被给予一项使用上述品牌特征的明确的权利，则您同意您在使用该等品牌特征时遵守该协议、本条款的任何适用规定以及不时更新的【闪聘科技】品牌特征使用指南。
11.除第 9 条规定的限制许可外，【闪聘科技】认知并同意，其不在本条款项下获得您（或您的许可方）对在服务上或通过服务提交、张贴、传输或展示的任何内容的任何权利、所有权或利益，包括该内容中存在的任何知识产权（无论该等权利是否已经登记，亦不论该等权利在世界的何等地方存在）。除非您与【闪聘科技】另有书面协议，否则您同意您负责保护并强制执行这些权利，【闪聘科技】没有义务代表您这样做。
12.除非您得到【闪聘科技】书面明确授权这样做，否则您同意在使用服务时，您将不以可能或故意导致混淆该等商标、名称或标识的所有者或授权用户的方式使用任何公司或组织的商标、服务标识、商号、标识。
13.为向用户提供便利而设置的外部链接网址，【闪聘科技】并不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表【闪聘科技】对其链接内容的认可，请您谨慎确认后再使用。由于与【闪聘科技】链接的其他网站或用户所使用的网络运营商所造成的个人信息泄露或其他任何损失，以及由此而导致的任何法律争议和后果均由其他网站或用户所使用的网络运营商负责；
14.除非另有明确书面说明，在符合法律法规规定的情况下，【闪聘科技】不对其网站和客户端上的信息、内容、材料、产品或服务做任何形式的明示或默示的声明或担保；
15.在法律允许的范围内，【闪聘科技】及其关联公司对于本用户协议项下任何索赔的全部赔偿责任限于您因使用服务而向我们支付的金额。
六、侵权举报
1.【闪聘科技】高度重视自由表达和个人、企业正当权利的平衡。依照法律规定删除违法信息是【闪聘科技】法定平台义务，【闪聘科技】亦未与任何中介机构合作开展此项业务。
2.侵犯企业或个人合法权益的侵权举报，包括但不限于涉及个人隐私、造谣与诽谤、商业侵权。
(1) 涉及个人隐私：发布内容中直接涉及身份信息，如个人姓名、家庭住址、身份证号码、工作单位、私人电话等详细个人隐私；
(2) 商业侵权：泄露企业商业机密及其他根据保密协议不能公开讨论的内容。
3.用户在【闪聘科技】发表的内容仅表明其个人的立场和观点，并不代表【闪聘科技】的立场或观点。如果个人或企业发现【闪聘科技】上存在侵犯自身合法权益的内容，可以先尝试与作者取得联系，通过沟通协商解决问题。如您无法联系到作者，或无法通过与作者沟通解决问题，您可通过向【闪聘科技】官方联系方式进行投诉。为了保证问题能够及时有效地处理，请务必提交真实有效、完整清晰的材料，否则投诉将无法受理。您需要向【闪聘科技】提供的投诉材料包括：
(1) 权利人对涉嫌侵权内容拥有商标权、著作权和/或其他依法可以行使权利的权属证明，权属证明通常是营业执照或组织机构代码证；
(2) 举报人的身份证明，身份证明可以是身份证或护照；
(3) 如果举报人非权利人，请举报人提供代表权利人进行举报的书面授权证明。
4.为确保投诉材料的真实性，在侵权举报中，您还需要出具以下法律声明：
(1) 我本人为所举报内容的合法权利人；
(2) 我举报的发布在【闪聘科技】平台中的内容侵犯了本人相应的合法权益；
(3) 如果本侵权举报内容不完全属实，本人将承担由此产生的一切法律责任，并承担和赔偿【闪聘科技】因根据投诉人的通知书对相关帐号的处理而造成的任何损失，包括但不限于【闪聘科技】因向被投诉方赔偿而产生的损失及【闪聘科技】名誉、商誉损害等。
5.处理流程
(1) 出于网络平台的监督属性，并非所有申请都必须受理。【闪聘科技】自收到举报的七个工作日内处理。处理期间，不提供任何电话、邮件及其他方式的查询服务。
(2) 出现【闪聘科技】已经删除或处理的内容，但是百度、谷歌等搜索引擎依然可以搜索到的现象，是因为百度、谷歌等搜索引擎自带缓存，此类问题【闪聘科技】无权也无法处理，因此相关申请不予受理。您可以自行联系搜索引擎服务商进行处理。
(3) 此为【闪聘科技】唯一的官方侵权投诉渠道，暂不提供其他方式处理此业务。
(4) 用户在【闪聘科技】中的商业行为引发的法律纠纷，由交易双方自行处理，与【闪聘科技】无关。
七、协议的变更与终止
1.我们可能随时修改本用户协议和《【闪聘科技】隐私政策》，例如，为反映我们服务的变化而进行修改。您应当定期查阅本用户协议。若有重大变更，我们将通过网页或推送通知等有效方式发布或发送关于条款更改的公告，使您有机会在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的内容，可停止更改内容所涉及的服务或联系客服以注销账户。如您在上述更改内容实施后继续使用所涉及的服务，将视为您已同意各项更新修改内容。
2.当发生以下任一情况时，本用户协议终止：
(1)【闪聘科技】根据本用户协议相关条款的规定，停止、注销您的企业账号，本用户协议于账号停止、注销之日终止；
(2)您在符合条件的情况下通过联系客服的方式注销您的企业账号，本用户协议于账号注销之日终止；
(3)【闪聘科技】有权根据自身商业安排终止全部【闪聘科技】服务，我们将合理的期限内提前通知您，本用户协议于【闪聘科技】服务依法定程序及方式终止之日终止。
3.本用户协议终止后，您使用【闪聘科技】服务的权利即告终止。【闪聘科技】将无法继续向您提供任何服务或履行任何其他义务，包括但不限于为您保留或向您展示原【闪聘科技】账号中的任何信息，例如向您或其他第三方发送您所形成的信息资料等。本用户协议的终止不影响知识产权条款以及其他根据其内容应继续有效的条款的有效性。
八、责任限制
1.在遵守本协议全部规定的前提下，您明示理解并同意，【闪聘科技】、其子公司和关联公司及其许可人不就以下事项对您承担责任：
(A)您无论由于何种原因和在任何责任理论项下发生的任何直接、间接、附带、特殊、后果性或惩罚性的损害。这应包括但不限于任何利润损失（无论是直接还是间接发生）、任何商誉或业务声誉损失、任何数据丢失、替代物品或服务的购买费用或其他无形损失；
(B)您可能产生的任何损失或损害，包括但不限于由下列原因导致的损失或损害：
(C)您对任何广告的完整性、准确性或其存在的信任，
或作为您与其广告出现在服务中的任何广告商或赞助人之间的任何关系或交易的结果；
(D)【闪聘科技】对服务可能做出的变更，或永久或暂时停止提供服务（或服务中的任何功能）；
(E)对通过您使用服务而维持或传输的任何内容及其他通信数据的删除、毁坏或未能将其储存；
(F)您未向【闪聘科技】提供准确的帐户信息；
(G)您未对您的密码或帐户资料保持安全及保密；
2.无论【闪聘科技】是否接到通知或是否应已知晓引起任何该等损失的可能性，上文第 1 款中【闪聘科技】对您的责任限制均应适用。
3.【闪聘科技】不能对用户发表的信息内容准确性进行保证。
4.【闪聘科技】不保证网络服务一定能满足用户的要求，也不保证网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作保证。
5.对于因不可抗力或【闪聘科技】不能控制的原因造成的网络服务中断或其它缺陷，【闪聘科技】不承担任何责任，但将尽力减少因此而给用户造成的损失和影响。
九、通知
1.当您注册企业账号并接受【闪聘科技】服务时，您应该向【闪聘科技】提供真实有效的联系方式（包括您的联系电话、微信、工作邮箱等），使【闪聘科技】能随时联系您并向您发出有效的通知。此外，【闪聘科技】向您浏览界面推送的弹窗等通知形式，也视作向您发出的有效通知。
2.您理解且同意，您应当保证所提供的联系方式是准确、有效的，并进行实时更新。如果因提供的联系方式不确切，或不及时告知变更后的联系方式，使通知无法送达或未及时送达，由您自行承担由此可能产生的法律后果。
十、其他内容
1.服务可包含对其他网站或内容或资源的超级链接。【闪聘科技】可能并不控制由【闪聘科技】以外的公司或个人提供的任何网站或资源。
2.您认知并同意，【闪聘科技】不对该等外部网站或资源的可用性负责，亦不对该等网络或资源上的或从该等网站或资源获得的任何广告、产品或其他材料加以认可。
3.您认知并同意，【闪聘科技】不对由于您由于那些外部的网站或资源的可用性或您对该等网站或资源上的或从该等网站或资源获得的任何广告、产品或其他材料的完整性、准确性或存在的信赖而发生的任何损失或损害承担责任。
十一、一般法律条款
1.本协议及本协议条款项下您与【闪聘科技】的关系，受中国法律管辖，但排除其冲突法规定。您与【闪聘科技】均同意接受位于中国境内的【南京薪人科技有限公司】、【先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】所在地【江苏省南京市】有管辖权的人民法院的管辖，以解决任何由本条款引起的法律事项。
2.本协议内容中的条款，请您着重阅读。您点击“同意”按钮即视为您完全接受本协议，在点击之前请您再次确认已知悉并完全理解本协议的全部内容。
【南京薪人科技有限公司&先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】
隐私政策
【闪聘科技】隐私政策
版本更新日期：2022年8月8日
版本生效日期：2022年8月8日
欢迎您使用【闪聘科技】的产品和/或服务，您在访问我们的平台、使用我们的产品或服务时，我们可能会收集和使用您的相关信息，我们知道任何用户的个人信息安全都是至关重要的，我们将高度重视并竭力保护好您的个人信息隐私的安全。本隐私政策适用于您对【闪聘科技】及对【闪聘科技】所提供的全部产品或服务（本隐私政策统称为我们的产品和/或服务）的使用而提供或留存的信息，我们希望通过本隐私政策向您说明我们在您访问我们的平台、使用我们的产品和/或服务时是如何收集、使用、保存、共享和转让这些信息，以及我们将为您提供查询、更新、删除、保护以及注销这些信息的方式。
【闪聘科技】是指由【南京薪人科技有限公司】、【先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】享有所有权和运营权的【闪聘科技】以及【闪聘科技】服务相关的微信公众号和小程序等相关平台的统称。我们通过【闪聘科技】我们为个人求职和企业招聘提供相应服务。
请您在继续使用【闪聘科技】产品或服务前务必认真仔细阅读并确认充分理解本隐私政策全部规则和要点，一旦您选择使用或在我们更新本隐私政策后（我们会及时提示您更新的情况）选择提供您的相关个人信息使用我们的产品和服务，即视为您知悉并同意本隐私政策（含更新版本）的全部内容，同意我们按本隐私政策收集、使用、共享和处理您的相关信息。
同时您知悉并同意，基于人才招聘服务或用人单位的要求，为向您提供特定服务，我们可能会收集和使用您的个人敏感信息。个人敏感信息是指一旦泄漏、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心受到损害或歧视性待遇等的个人信息，种族、宗教、政治立场、个人财产信息、个人健康生理信息、个人身份信息和网络身份标识信息等可能构成个人敏感信息。
如您在在阅读过程中，对本政策有任何疑问，可联系我们的客服咨询，或者本隐私政策第八条所提供的联系方式与我们取得联系。如您不同意相关协议或其中的任何条款的，您应停止使用我们的产品和服务。
本隐私政策帮助您了解以下内容：
一、 我们如何收集和使用您的个人信息；
二、 我们如何使用 Cookie 和其他追踪技术；
三、 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息；
四、 我们如何存储保存和保护您的个人信息；
五、 您的权利；
六、 我们如何处理未成年人的个人信息；
七、 如何更新本政策；
八、 如何联系我们；
九、 争议解决。
一、我们如何收集和使用您的个人信息
前言：
1、 个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息，结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。 如姓名、出生日期、身份证件号码、个人生物识别信息、住址、通信通讯联系方式、教育经历，工作经历、资格证书、通信记录和内容、账号密码、财产信息、征信信息、行踪轨迹、健康生理信息、交易信息等。具体的关于个人信息的定义以及本隐私政策将涉及到的个人信息，将通过本隐私政策如下具体内容的阐述以及第十章节的定义和名词解释进行明确。
2、 我们会根据本隐私政策的约定，为实现我们的产品和/或服务功能而对所收集的个人信息进行使用。
3、 在收集您的个人信息后，我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将不含可识别到个人身份的信息。请您了解并同意，在此情况下我们有权使用已经去标识化的信息；并在不透露您个人信息的前提下，我们有权对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。
4、 我们会对我们的产品与/或服务使用情况进行统计，并可能会与公众或第三方共享这些统计信息，以展示我们的产品与/或服务的整体使用趋势。但这些统计信息将进行匿名化处理，不包含您的任何身份识别信息。
（一）注册、登录为接受【闪聘科技】平台全面的服务，您应首先注册一个用户账号，为完成创建账号，您需至少提供如下信息：您准备使用的账户名、密码、您本人的电话号码（用于身份验证），我们将通过发短信的方式来验证您的身份是否有效。
如您不注册账号，通过微信、QQ等我们提供的第三方平台授权登录的，我们仍然需要绑定您的电话号码，通过电话号码来验证您的身份是否有效。同时我们将需要您授予我们从第三方账号获得某些信息的权限，如使用者第三方关联登录的唯一标识、头像、昵称。有关您在这些第三方账号中所有的隐私控制、选项及具体的隐私规定，请参阅他们的隐私政策。
如您拒绝提供手机号码或其他必要的实名验证，将导致注册不成功，您可以退出注册页面后进入【闪聘科技】平台，仅浏览平台内的相关信息内容，但不可进行任何其它的操作或接受相应服务。
（二）【闪聘科技】提供产品和服务
一、个人用户服务
1、创建简历服务功能
（1）【闪聘科技】平台为用户提供丰富的医疗专业领域的招聘等信息或内容，为此，在您进行招聘/应聘过程中需要创建基础简历，创建基础简历时，我们需要收集您如下信息：
a. 必要信息：真实姓名、性别、出生年月、工作年限（或开始工作时间）、联系电话、最高学历、现居住地、求职意向（求职状态、意向职能、意向城市、期望薪资）、教育经历（学校、专业、学历、时间）、工作经历（单位名称、部门、职位、时间、工作描述）等信息。
b. 其他信息：其它基本信息（简历照片、职称、户籍地、婚姻状况、政治面貌等相关信息）、培训经历、自我描述、特长标签、语言能力、获得证书、作品附件等信息。
（2）当您使用我们的提供的校园招聘服务或线下智能招聘会服务时，根据相关招聘工作的具体需求，简历还会收集您的身份证号，用于招聘会入场、简历打印、笔试、面试及政审等环节。
2、信息浏览和搜索功能
（1）您可在【闪聘科技】平台浏览职位信息或图文内容信息、用户评论等信息。为此，在您进行信息浏览时，我们可能会收集您在使用该等服务时的设备信息，包括设备名称、设备型号、操作系统版本和应用程序版本、语言设置、分辨率、电信运营商信息、服务提供商网络ID（PLMN）、浏览器类型来为您提供信息内容展示的最优方式，我们也会为了不断改进和优化上述功能而使用您的上述信息
（2）当您通过搜索来进一步搜索精确信息时，还可根据个人需求和求职意向选择职位相关信息，通过搜索关键词精准找寻相应职位或企业信息，为了提供该等个性化搜索喜好与内容的精准搜索并优化搜索服务以及依法留存网络服务日志，我们会保留您的搜索内容以方便您重复输入或为您展示与搜索的信息内容有相关性的内容。请您注意，单独的设备信息、浏览器类型信息或单独的搜索关键词无法单独识别您的身份，不属于您的个人信息，我们有权以任何的目的对其进行使用；只有当您的设备信息、浏览器类型信息与搜索关键词信息与您的其他信息相互结合使用并可以识别您的身份时，则在结合使用期间，我们会将您的搜索关键词信息作为您的个人信息，与您的搜索历史记录一同按照本隐私政策对其进行处理与保护。
3、简历投递及搜索推荐功能
【闪聘科技】提供职位选择投递及推荐功能包括智能代投功能，为此，平台需将收集的您的个人简历信息进行投递并保存记录，发送面试、不合适、面试邀请，收集您的地理位置信息，收集搜索、查看职位、投递职位等行为，优化推荐结果，获得求职者简历投递权限，投递记录权限。
4、招聘会服务
当您选择在【闪聘科技】平台关注相关招聘会的，平台将会收集用户关注记录用于提示招聘会进程。
二、企业用户服务
1、账号注册及认证
【闪聘科技】招聘服务提供企业用户（用人单位）账号注册及认证功能，为此平台将手机号码、单位的名称、类型、地址、简介、企业营业执照、联系人、联系方式、企业营业执照（认证招聘主体的真实性）等信息
2、职位发布
企业用户账号认证通过并建立合作关系后可以在【闪聘科技】发布招聘信息与岗位信息，为此平台将收集职位信息包括：职位名称、性质、描述、工作地点、学历/工作年限/职称等要求
三、提供或改进我们的产品和/或服务所需要的附加功能
1、 位置信息
位置信息——当您通过设备使用我们的相关服务时，为了方便您查找岗位信息或离您最近的职位信息，或查询附近的求职者信息等，您可以授权我们获取您的地理位置信息，这样您可以搜索所在地附近或所在城市的岗位信息，或者企业用户可以搜索到附件个人用户（求职者）的简历。
2、客户服务
当您向【闪聘科技】提起投诉、申诉或建议时，为了方便与您联系或帮助您解决问题，我们可能需要您提供姓名、手机号码、电子邮件及其他联系方式等个人信息。如您拒绝提供上述信息，我们可能无法向您及时反馈投诉、申诉或咨询结果。
3、个性化推送功能
我们会基于收集的信息，对您的偏好、习惯、位置作特征分析和用户画像，以便为您提供更适合的定制化服务，例如向您展现或推荐相关程度更高（而非普遍推送）的搜索结果。为此，我们需要收集的信息包括您的设备信息、浏览器型号、日志信息、浏览记录。我们可能与业务的服务商、供应商和其他合作伙伴共享分析去标识化的设备信息或统计信息，这些信息难以或无法与您的真实身份相关联。这些信息将帮助我们分析、衡量广告和相关服务的有效性
4、基于摄像头（相机）的附加功能：您可以使用这个附加功能完成视频拍摄、拍照、扫码等功能。
5、基于图片上传的附加功能：您可以在我们平台上传您的本地照片来实现发布信息以及评价等功能。
6、基于语音技术的附加功能：您可以在移动端直接使用麦克风来进行语音咨询和互动。
请您注意：
上述附加功能可能需要您在您的设备中向我们开启您的地理位置（位置信息）、相机（摄像头）、相册（图片库）、麦克风以及通讯录的访问权限，以实现这些功能所涉及的信息的收集和使用。我们在您首次使用该类附加功能需开启相应权限时，弹窗对您进行提示，你开启相应权限，则可进一步使用相应服务。同时您可以到您的设备的【设置】中找到关于“【闪聘科技】”的隐私设置情况逐项查看您上述权限的开启状态，并可以决定将这些权限随时的开启或关闭。
您开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，您关闭权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
（三）我们通过间接方式收集到的您的个人信息
当您选择通过微信、微博、支付宝等第三方平台登录使用我们的产品和/或服务时，我们可能从第三方处获取您授权共享的的账户信息（头像、昵称）；同时您可能通过我们的产品和/或服务使用由我们的关联方、合作方提供的服务，您同意我们根据实际第三方平台的授权要求以及业务合作需求及情况，从该等第三方以及我们的关联方或合作方处接收、使用、汇总、分析经您授权同意其向我们提供的您的个人信息。
（四）需征得您同意的例外情形
您知晓，根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的知情同意的情况下而收集、使用相关个人信息：
1、 与国家安全、国防安全有关的；
2、 与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3、 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
4、 出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5、 所收集的个人信息是个人信息主体自行向社会公众公开的；
6、 从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
7、 根据您的要求签订合同所必需的；
8、 用于维护所提供的产品与/或服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置产品与/或服务的故障；
9、 为合法的新闻报道所必需的；
10、 学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
11、 法律法规规定的其他情形。
（五）如果您对我们收集和使用您的个人信息的法律依据有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过第八章节「如何联系我们」提供的联系方式与我们联系。
（六）当我们要将信息用于本政策未载明的其他用途时，会事先征求您的同意，当我们要将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的是，会事先征求您的同意。请你知悉，我们向您提供的产品与/或服务将不断更新变化。如果您选择使用本隐私政策中尚未列明的其他产品与/或服务时，我们会在收集您的个人信息前通过协议、页面提示等方式向您详细说明信息收集的目的、方式、范围并征求您的同意。若您不同意提供前述信息，您可能无法使用该项产品与/或服务，但不影响您使用现有产品与/或服务。
二、我们如何使用 Cookie 和其他同类技术
1、为确保网站正常运转，我们会在您的计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。Cookie 通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。借助于Cookie，我们能够存储您的偏好或商品等数据，并用以判断注册用户是否已经登录，提升服务/产品质量及优化用户体验，通过得到的Cookies信息，为您提供个性化服务。
2、我们不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。您可以清除计算机上或手机中保存的所有 Cookie，大部分网络浏览器都设有阻止或禁用 Cookie 的功能，您可对浏览器进行配置；网页设置中设有【清除缓存】功能。但如果您这么做，则需要在每一次访问我们的平台时亲自更改用户设置。阻止或禁用 Cookie 功能后，可能影响您使用或不能充分使用【闪聘科技】提供的全部产品和/或服务。
三、我们如何共享、转让与公开披露您的个人信息
（一）共享
1、我们不会与【闪聘科技】所属的主体公司以外的任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
（1）个人用户提供的简历信息在投递职位后被用人单位获取。
（2）个人提供的简历信息将被平台中的企业用户（用人单位）在简历库中主动搜索获取。
（3）基于使用提供平台提供的其它服务内容需要。
（4）在获取明确同意的情况下共享:获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
（5）我们可能会根据法律法规规定，或按政府主管部门的强制性要求，对外共享您的个人信息。
（6）只有共享您的信息，才能实现我们的产品与/或服务的核心功能或提供您需要的服务（此种情形我们将在情形发生时专门提示您）。
（7）与我们的附属公司共享:您的个人信息可能会与【闪聘科技】旗下的所有主体公司、附属公司、关联公司共享。我们只会共享必要的个人信息，且受本隐私政策中所声明目的的约束。附属公司如要改变个人信息的处理目的，将再次征求您的授权同意。
2、与授权合作伙伴共享：仅为实现本政策中声明的目的，我们的某些服务（如人才招聘服务、简历搜索服务、职位投递等）将由授权合作伙伴提供。我们可能会与合作伙伴共享您的某些个人信息，以提供更好的客户服务和用户体验。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并且只会共享提供服务所必要的个人信息。我们的合作伙伴无权将共享的个人信息用于任何其他用途。如果您拒绝我们的合作伙伴在提供服务时收集为提供服务所必须的个人信息，将可能导致您无法在【闪聘科技】使用该第三方服务。
我们的合作伙伴包含以下类型：
（1）商品或技术服务的供应商。我们可能会将您的个人信息共享给支持我们功能的第三方。这些支持包括为我们的供货或提供基础设施技术服务、代表我们发出短信的通讯服务供应商、物流配送服务、支付服务、数据处理等。我们共享这些信息的目的是可以实现我们产品与/或服务的核心功能，比如我们必须与物流服务提供商共享您的订单信息才能安排送货；或者我们需要将您的订单号和订单金额与第三方支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付等。
（2）分析服务类的授权合作伙伴。在征得您的许可，我们可能将不能识别您的个人身份信息的统计或匿名信息共享给提供分析服务的合作伙伴。对于分析数据的伙伴，为了更好的分析【闪聘科技】用户的使用情况，我们可能向其提供【闪聘科技】用户的数量、地区分布、活跃情况等数据，但我们仅会向这些合作伙伴提供不能识别个人身份的统计或匿名信息。
（3）委托我们进行推广的合作伙伴。有时我们会代表其他企业向使用我们产品与/或服务的用户群提供促销推广的服务。我们可能会使用您的个人信息以及您的非个人信息集合形成的间接用户画像与委托我们进行推广的合作伙伴（“委托方”）共享，但我们仅会向这些委托方提供推广的覆盖面和有效性的信息，而不会提供您的个人身份信息，或者我们将这些信息进行汇总，以便它不会识别您个人。比如我们可以告知该委托方有多少人看了他们的推广信息或在看到这些信息后购买了委托方的商品，或者向他们提供不能识别个人身份的统计信息，帮助他们了解其受众或顾客。
对我们与之共享个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署严格的保密协定，要求他们按照相关法律法规规范等的要求、我们的说明、本隐私政策以及其他任何相关的保密和安全措施来处理个人信息。
（二）转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1、 在获取明确同意的情况下转让:获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息;
2、 根据适用的法律法规、法律程序的要求、强制性的行政或司法要求所必须的情况进行提供；
3、 在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会在要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
（三）公开披露
我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息:
1、 获得您明确同意后;
2、 基于法律的披露:在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下，我们可能会公开披露您的个人信息。
3、 在符合法律法规的前提下，当我们收到上述披露信息的请求时，我们会要求必须出具与之相应的法律文件，如传票或调查函。我们坚信，对于要求我们提供的信息，应该在法律允许的范围内尽可能保持透明。
（四）共享、转让、公开披露个人信息时事先征得授权同意的例外
在以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1、 与国家安全、国防安全直接相关的；
2、 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
3、 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
4、 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5、 您自行向社会公众公开的个人信息；
6、 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
7、 根据个人信息主体要求签订和履行合同所必需的；
8、 用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置产品或服务的故障；
9、 法律法规规定的其他情形。
根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
四、我们如何保存和保护您的个人信息
（一）个人信息的保存
1、保存期限：请您注意，在您在使用我们的产品与/或服务时所提供的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集，我们将在您使用我们的产品和/或服务期间持续授权我们使用。在您申请注销账号并时，我们将停止使用并删除上述信息。
2、保存地域：上述信息将存储于中华人民共和国境内。如需跨境传输，我们将会在符合国家对于信息出境的相关法律规定情况下，再单独征得您的授权同意。
（二）个人信息的保护
1、安全措施
（1）我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的个人信息，防止数据遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。我们会采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息。
（2）我们会使用加密技术确保数据的保密性；我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击。
（3）我们会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可访问个人信息；我们会与接触您个人信息的员工、合作伙伴签署保密协议，明确岗位职责及行为准则，确保只有授权人员才可访问个人信息。若有违反保密协议的行为，会被追究相关责任。
（4）我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
（5）我们会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。我们只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非需要延长保留期或受到法律的允许。
2、安全提醒
（1）互联网并非绝对安全的环境，而且电子邮件、即时通讯、及与其他用户的交流方式并未加密，我们强烈建议您不要通过此类方式发送个人信息。请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。
（2）互联网环境并非百分之百安全，我们将尽力确保或担保您发送给我们的任何信息的安全性。如果我们的物理、技术、或管理防护设施遭到破坏，导致信息被非授权访问、公开披露、篡改、或毁坏，导致您的合法权益受损，我们将承担相应的法律责任。
（3）您在使用【闪聘科技】服务时请勿将自认为隐私的信息发表、上传至【闪聘科技】，也不可将该等信息通过【闪聘科技】的服务器传播给他人，若因您该等行为引起隐私泄露，由您自行承担责任。
（4）您请勿在使用【闪聘科技】服务时公开透露自己的各类财产账户、银行卡、信用卡、第三方支付账户及对应密码等重要资料，否则由此带来的损失由您自行承担责任。
（5）【闪聘科技】一旦发现假冒、仿冒、盗用他人名义进行平台认证的，【闪聘科技】有权立即删除用户信息并有权在用户提供充分证据签禁止其使用平台服务。
3、安全事件通知
（1）我们会制定相应的网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施。
（2）在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。
（3）如您发现自己的个人信息泄密，尤其是您的账户及密码发生泄露，请您立即通过【闪聘科技】提供的以及本隐私政策第八章节提供【联系我们】中的联系方式联络我们，以便我们采取相应措施。
五、您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一）访问和更正您的个人信息
1、除法律法规规定外，您有权随时访问和更正您的个人信息，具体包括：
（1）您有权访问您的【闪聘科技】的账户信息、简历信息、投递记录、订阅信息等信息。
（2）您可通过电脑访问登录【我→账号设置】，访问或者修改您用户名绑定的手机号码和/或邮箱信息等；
（3）您可通过网页上【我 → 设置】，访问或者修改您用户名绑定的手机号码，或通过网页中【联系我们】与我们取得联系。
（4）您可在网页端、APP端或小程序端中随时更新并保存您的个人简历信息以及相关投递信息。
2、如果您需要查阅您在使用【闪聘科技】过程中产生的其他个人信息，在合理要求下并经验证核实您的身份，我们会向您提供。若您无法通过上述方式访问或者更正您的个人信息，也可以通过本协议第八章节的【如何联系我们】提交或通过网页中【联系我们】等方式联系我们。我们会在 15 日回复您的查阅请求。
（二）删除您的个人信息
1、我们提供以下方式帮助您删除您在【闪聘科技】上的部分相关信息。
（1）您可通过网页中【我 → 设置】中删除您在使用服务时上传的个人信息资料；
2、如果您需要删除您在使用【闪聘科技】过程中产生的其他个人信息，在合理要求并经验证核实您的身份后，我们会向您提供。您可以通过本隐私政策第八章节的【如何联系我们】或网页上【联系我们】联系我们。我们会在 15 日回复您的删除请求。
3、在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求：
（1）如果我们处理个人信息的行为违反法律法规；
（2）如果我们收集、使用您的个人信息，却未征得您的同意；
（3）如果我们处理个人信息的行为违反了与您的约定；
（4）如果您注销了个人在线帐号；
（5）如果我们终止服务及运营。
4、若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时通知从我们获得您的个人信息的实体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些实体获得您的独立授权。
5、当您从我们的服务中删除信息后，我们可能不会立即备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
（三）设备权限调用
我们在提供服务的过程中，可能需要您开通一些设备权限，例如通知、相册、相机、手机通讯录、蓝牙等访问权限。您也可以在您的设备的【设置】功能中随时选择关闭部分或者全部权限，从而拒绝我们收集您相应的个人信息。在不同设备中，权限显示方式及关闭方式可能有所不同，具体请参考设备及系统开发方说明或政策。
（四）注销您的帐号
1、您可以在我们的平台中直接申请注销账户，具体可会员中心-账号管理-注销账号，向我们申请注销和删除您的信息。对于您的注销申请我们将在十五个工作日处理完毕。您成功注销账户后，我们将停止为您提供产品与/或服务，并删除您的信息。
2、如果您不想接受我们给您发送的推送信息，您随时可通过以下方式取消：
（1）您可以随时回复“TD”来取消我们给您发送的手机推送短信。
（2）手机APP端 - 账号管理 - 消息管理设为关闭状态。
（3）为了保护您的隐私，我们不会以任何方式和途径向您推送涉及宗教信仰、性、疾病等相关敏感内容或信息给您。
（五）约束信息系统自动决策
在某些业务功能中，我们可能仅依据信息系统、算法等在内的非人工自动决策机制做出决定。如果这些决定显著影响您的合法权益，您有权要求我们做出解释，我们也将提供适当的救济方式。您可以通过网站和网页中的「联系我们」进行联系，我们将在不侵害【闪聘科技】商业秘密或其他用户权益、社会公共利益的前提下，在 15 日内对您的请求进行处理。
（六）响应您的上述请求
为保障安全，我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。对于您的请求，我们原则上将于 15 日内做出答复。
对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
（七）在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的请求：
1、 与国家安全、国防安全直接相关的；
2、 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
3、 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
4、 有充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的；
5、 响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的。
6、 涉及商业秘密的。
六、我们如何处理儿童的个人信息
1、 我们的产品、网站和服务主要面向成人。如果没有父母或监护人的同意，儿童不得创建自己的用户账户。
2、 对于经父母同意而收集儿童个人信息的情况，我们只会在受到法律允许、父母或监护人明确同意或者保护儿童所必要的情况下使用或公开披露此信息。
3、 尽管当地法律和习俗对儿童的定义不同，但我们将不满 14 周岁的任何人均视为儿童。
4、 如果我们发现自己在未事先获得可证实的父母同意的情况下收集了儿童的个人信息，则会设法尽快删除相关数据。
5、 若您是未成年人的监护人，当您对您所监护的未成年人使用我们的服务或其向我们提供的用户信息有任何疑问时，请您及时与我们联系。我们将根据国家相关法律法规及本政策的规定保护未成年人用户信息的保密性及安全性。如果我们发现自己在未事先获得可证实的父母或法定监护人同意的情况下收集了未成年人的个人信息，则会设法尽快删除相关数据。
七、本政策更新及通知
1、 我们的隐私政策可能变更。
2、 未经您明确同意，我们不会削减您按照本隐私政策所应享有的权利。我们会在本页面上发布对本政策所做的任何变更。
3、 对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知(包括对于某些服务，我们会通过电子邮件、站内信、短信、网页通知、弹窗等方式发送通知，说明隐私政策的具体变更内容)。
4、本政策重大变更包括但不限于：
（1）我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
（2）我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等；
（3）个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
（4）您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
（5）我们负责处理个人信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化；
（6）个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。
5、若您不同意修改后的隐私保护政策，您有权并应立即停止使用【闪聘科技】服务。如果您继续使用【闪聘科技】的服务，则视为您接受【闪聘科技】对本政策相关条款所做的修改。
八、如何联系我们
1、如果您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议，通过以下方式与我们联系：可以在网站或网页中的【联系我们】进行联系，您可拨打我们的客服电话：【17714371871】或者发送邮件至【ganjia@newkk.com】
2、为保障我们高效处理您的问题并及时向您反馈，需要您提交身份证明、有效联系方式和书面请求及相关证据，我们会在验证您的身份处理您的请求。一般情况下，我们将在15天内回复。
九、争议解决
因本政策以及我们处理您个人信息事宜引起的任何争议，您可随联系【闪聘科技】要求给出回复，如果您对我们的回复不满意的，认为我们的个人信息处理行为严重损害了您的合法权益的，您还可以通过向本隐私政策服务提供商【南京薪人科技有限公司】、【先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】所在地【江苏省南京市】有管辖权的人民法院提起诉讼来寻求解决方案。
感谢您对【闪聘科技】以及【闪聘科技】产品和/或服务的信任和使用！
【南京薪人科技有限公司&先看看闪聘（江苏）数字科技有限公司】
